引导团队成员更加积极主动地投入工作
激发团队成员的工作热情和创造力
增强团队的凝聚力和合作性
鼓励团队成员不断学习和提升自己的能力
增加员工的工作满意度
551次查看
本课程通过沙盘推演模拟,还原真实的历史&战争环境。使学习者在沉浸体验中感受中国工农红军两万五千里长征的深远意义,不忘初心,牢记使命,从历史的智慧中汲取力量!学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
251次查看
从时间的投入产出比的角度来看,创业企业在选择团建产品时,除了要满足团队参与的愉悦度,即“好玩”之外,更要注重团建培训的沟通属性和共同认知属性。也就是说,团建培训要在体验环节够“嗨”的前提下,还能提炼出可以链接到工作中的公式或技能,让学员在“...
287次查看
对于互联网时代下的新领导,会遇到各种各样的新问题,但是所有的问题都绕不开一个问题:如何不断成长成更好的自己以及如何影响他人成长。为了实现这两个目标,非权力影响力的打造,至关重要。沟通能力、领导能力、引导能力及解决问题的能力,是实现领导力的具...
246次查看
新时代的到来,企业要在在惨烈的竞争中最终都是以商业模式或产品的出位才完成了在大环境大市场中的立足。但在这“一将功成万骨枯”的市场中,我们不难发现无论是商业模式的胜利还是产品的胜利,最终的归因都是人的胜利,换言之就是团队的胜利。而团队的核心人...
366次查看
本次课程,旨在帮助学员了解游戏化底层目的的基础上,通过共创模式了解学员需求,并根据学员需求,有针对性地给予帮助课程游戏化的方法及技巧。辅助学员加强课堂活性,创造出更具吸引力的课程。
239次查看
![](/theme/default/default/images/main/icon-menu.png)
学习型组织