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如何创造团队能量场——积分激励体系建设
原创
发布:徐慎杰 于 2024-04-11 10:58:00
最后编辑:成格尔 于 2024-07-15 17:28:39
551次查看
摘要
:引导团队成员更加积极主动地投入工作 激发团队成员的工作热情和创造力 增强团队的凝聚力和合作性 鼓励团队成员不断学习和提升自己的能力 增加员工的工作满意度
如何创造团队的能量场——积分激励体系建设
培训师:孙宁芹 殷宁
培训时长:1天
授课形式:线下
课程核心目标
引导团队成员更加积极主动地投入工作
激发团队成员的工作热情和创造力
增强团队的凝聚力和合作性
鼓励团队成员不断学习和提升自己的能力
增加员工的工作满意度
适用对象
企业高层管理人员
企业中层管理人员
组织发展部人员
人力资源部人员
课程内容
1
禅道积分管理实践分享
培训时长:3h
完美的企业文化落地应该是什么样子
完美的企业文化落地应该是什么样子
基于价值观的积分管理体系的规则设计
积分应用及兑现
自由提问及答疑时间
2
设计自己的积分管理体系
培训时长:3.5h
基于企业核心价值观的行为共创
积分管理的预算制定及积分细则制定
分组搭建自己的积分管理体系
积分体系的推行和迭代完善
培训师简介
孙宁芹
禅道首席发展官
中科院心理咨询师、人力资源管理师、经济师
加入禅道10余年,见证团队从10余人发展到近200人
主导禅道积分管理体系建设、团队发展、人才发展等相关工作
殷宁
禅道人力资源经理
高级人力资源管理师、中级企业培训师、中科院心理咨询师
负责禅道人才发展、企业文化建设等相关工作
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