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博世全球裁员 5500人,企业的路究竟通向何方?
德国金属工业工会(IG Metall)11月22日发布声明称,汽车零部件供应商博世将在德国裁减与自动驾驶和汽车转向产品相关的岗位。
博世发言人证实,该公司将在全球裁员5500人,其中将在德国裁减3800个岗位。该发言人称:“汽车行业正面临严重的产能过剩,竞争和价格压力持续加剧。”
博世,作为全球知名的汽车零部件供应商,这一裁员行动不仅是对当前汽车行业困境的直接响应,也让我们不得不深思:在企业面临行业寒冬的严峻考验时,如何破冰前行?
IPD(集成产品开发)作为一种高效的产品开发管理模式,或许能为我们提供一些启示。
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今天
从「负能」到「赋能」,聪明的企业这样走
科尔尼近日发布《中国大消费市场洞察报告》显示,在40个细分行业中,只有12个子行业完全恢复至疫情前的增长水平,约1/4的行业与疫情之前增长势头存在7%以上的落差(最大差距为-22%),这些行业恢复到疫情前的增长态势都需要更长的时间。
整体来看,消费数据呈现个位数增长,但费者信心指数(CCI)处于历史低位。
“自残式”的经营,会哭的孩子也没奶喝
2024年,为了活下去,一大半企业都在“自残式”经营,预算减半、业绩压力大、过度透支老客户、新客户难寻......这些步履维艰的企业,似乎只能靠产品或服务降价、大规模裁员、...
昨天
今年大环境这么差,这些公司却业绩暴涨
如今,各行各业都不容易,咬着牙坚挺的打工人比比皆是,据统计2023年,全国有超过50万家企业倒闭,318万家个体户销户,247家上市公司面临退市或破产清算。企业家日子不好过,打工人更是找不到工作,部门解散、降薪、裁员、公司倒闭、下岗失业的现象频繁发生。在这样的大环境下,企业究竟应该如何破局呢?
迷雾中前行,一个模型帮你破局
想安然度过寒冬,企业要突破发展的天花板,在核心业务没有衰退之前找到具有增值空间的未来主业。要解决这一问题我们不妨尝试从“安索夫矩阵”中寻找答案。1957年著名的经营战略专家安索夫根据美国 1909~1948年间美国100家公司的发展...
昨天
2024年已过,你的企业是降本增“效”还是降本增“笑”?
最近这段时间,互联网上发生了很多大事:
极越汽车突然宣布破产解散;
养乐多上海工厂关闭;
网传海信大规模裁员;
……
2024年即将结束,如果给2024年打个标签,有人说是“愈加魔幻”的一年,有人说是“挑战激增”的一年,也有人说是“生存指数飙升”的一年。
根据裁员追踪机构layoffs.fyi提供的数据,截至12月,2024年全球科技公司至少裁员了14.9万人,覆盖了互...
3天前
抢占先机!2025,三大认知降低To B赛道门槛
前两天,有位用户找到阿道聊咨询的业务。三言两语中,处处凸显着现阶段To B企业的困难:“到处都在降本增效,我们成本也收缩了,效率也提高了,但还是持续亏损。这不,想从工具落地的角度看看,有没有可以优化的。”
To B市场发展势头强劲,一片向好,然而身处其中的各大企业,却面临严峻的生存挑战。在这篇文章中,我们来聊一聊ToB企业的出口是什么?又应怎样活下来?
一、战略:每一项决策,都需要理由
彼得·德鲁克认为:“效率是‘以正确的方式做事’,而效能则是‘做正确的事’。对企业而言,不可缺少的是效能,而非效率。”
而现在...
3天前
软件格局在变,谁能扛起国产替代的大旗?
大家好,我是陈哥,今天想和大家聊聊信创国产化替代~
2013年,棱镜门事件的全球监控丑闻,引发了全球对隐私权的关注;
2018年,美国对中兴通讯实施技术封锁,导致其业务几乎停滞;
2019年,美国以国家安全为由,禁止美国企业向华为供应芯片;
……
这一系列事件,正如邓小平同志所强调:“提高我国的科学技术水平,当然必须依靠我们自己努力,必须发展我们自己的创造”,这坚定了我们走自主创新发展之路的决心。
为了摆脱对外部技术的依赖,确保信息安全和自主可控...
8天前
优秀管理者的三“靠”三“不靠”
最近一段时间,后台有一位朋友留言,说感觉管理没有自己想象的那么轻松,怀疑自己能不能担任起一个优秀的管理者的角色:
不得不承认的是,有些人天生就是管理者,他们身上的气场就充满了号召力和人格魅力,让员工不自知地就被他们所吸引,愿意为他们做事。但天生的管理者毕竟是极少数,更多的人是像上面的留言一样,刚刚开始接触管理工作,发现管理跟自己之前想得完全不一样,于是处于束手无策的窘境。
那么是否只有天生的领导者才能做好管理呢?这当然不是绝对的,管理必然有一套方法论, 把握好这三“靠”三“不靠”,同样可以成为...
8天前
IPD资料 | 战略规划方向不对,努力全都白费!
企业是为了满足市场需求而存在的。如果企业要生存,就一定要重视现有产品的生产和销售,满足客户当下的需求;如果企业要发展,就一定要重视未来产品的规划和研发,满足客户未来的需求。
但现实的情况是,一些企业靠着曾经红极一时的产品“坐吃山空”,不重视研究消费者的未来需求,也不重视产品未来的规划和研发。当消费者需求和市场都发生了变化,这类的产品和企业就会被抛弃、淘汰。
还有一类企业是什么热度高就追什么,他们的产品开发通常是“应急性”的。而这种“应急性”的产品开发模式又会给资源、技术和人才的储备带来很大的不确定性,可能市场机会来了,但相应的储备没跟上,最终丧失了市场机会。
出现这些问题,其实都是因为企...
8天前
2025年,这些企业,彻底爆了
在2024 年世界科技与发展论坛上,中国科学院院士乔红说:“人工智能作为当今科技革命的重要驱动力,正以前所未有的速度改变着我们的生活和工作方式。”
环顾四周,从智能语音助手到智能办公软件,从辅助医疗诊断到推动自动驾驶发展,人工智能,早已不再是科幻作品中的虚幻概念,而是切切实实地渗透进了我们工作生活的每一个角落。
而对于企业来说,如何拥抱 AI、让其为自身业务发展助力,将AI技术的潜力转化为切实的经济效益,变成了亟需解决的一大难题。
一、顺之者昌——不拥抱AI,必被时代浪潮淹没
“在未来的时间里,学会如何与A...
12-02
经济下行,利润却翻倍!AI救了这些企业的命
大家好,我是陈哥,今天想和大家聊聊企业落地AI~
自2022年底ChatGPT问世以来,AI热度高居不下,这场科技革命正以不可阻挡之势改变着世界。
SpaceX和特斯拉的董事会成员史蒂夫·贾维森曾说:“机器学习令我们能够构建超越人类理解的软件解决方案,还能向我们展示人工智能如何为每个行业提供支持。”
近两年,随着AI技术的不断突破,AI已不仅仅只是技术工具,更是企业战略的重要组成部分。然而,企业想要落地AI并不是一蹴而就,也有一些读者朋友给我留言:尽管看到了AI的巨大潜力,但想要将其有效地融入到企业战略时,还是会感到无从下手。
那么,...
11-28