因为经历，所以感同身受，所以信念坚定
原创-
2023-08-14 15:25:57
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作为80后农村出生的孩子，我所经历的苦，应该和同龄人都差不多。吃不饱饭，家里没有钱供孩子上学，父母要操持家里地里，一年四季忙忙碌碌。自我有印象起，全家就一直处于物质匮乏的境地，这种境地持续到我们姐弟三人工作以后才陆续有好转。但随之而来的就是父母生病。担心、焦虑如影随形，挥之不去，萦绕心头。有段时间母亲身患疑病症和焦虑症，每天坐立不安。本来一直非常要强的父亲突然变得那么无助。有一天中午我们父子俩在一块，父亲谈到好不容易过了几天好日子，又摊上母亲这摊事。言语之下，是那么落寞。没说几句，父亲又忙着给我下面条，做午饭。我心里也是非常的难受，只能尽量地安慰父亲，事情总会过去的。
好在随着我家二娃出生，母亲又忙着跑前跑后的照顾小家伙，注意力得到了转移。母亲的焦虑症逐渐好转。前几天二娃跟我打电话，絮絮叨叨地跟我告状，说哥哥各种不是。然后又听到他在大声喊：“奶奶，你不要到处跑，我告诉过你，不要乱跑。“ 只是父亲再也听不到了小孙子的声音了。长相思，浓浓的思念，只能卷了又卷，埋了又埋，深深地埋在心底。
也许是从小的经历，我发现自己对感受非常敏锐，能够清晰地感受到别人心情的一些变化。另外一方面代入感又会很强，经常会想到如果这件事情落在我的身上会怎样。所以我后来自己创业，做了禅道这样一款项目管理软件，应该也是性格决定了注定是要做产品经理的。我父亲是书法家，而且是自成一体，独创了竹骨文书体。在我父亲眼里，一定要原创，有自己独特的东西。从这一方面来讲，我应该是继承了父亲的性格。禅道软件自开始设计就是自成体系，旗帜鲜明地提出了产品和项目两个概念，树立了需求、任务、用例和Bug的四个核心概念，走出了和Jira完全不同的路。但创业过程中也是遭受种种，今天谈起来像是讲故事，但在当时，一个问题就可能把你卡得死死的，甚至会威胁到你的生存。就让我来列列所遇到的种种。
有叉腰肌极度发达的人士，告诉你应该做这，应该做那。有口水腺极度发达的人用口水来滋润你的成长经历。有二郎腿极度发达的人士，告诉你应该这样对客户，应该那样对客户。有镜像眼极度发达的人士，照抄禅道软件的各种设计。有黑心肝极度发达的人士，各种造谣污蔑估计禅道。
有身着各种制服的人，上门来检查你这，检查你那，不动声色，演技高超地各种暗示你。有各种各样的衙门，你要细声细气地说着话，陪着笑脸，因为你不知道他们的心情好坏。有各种各样的制度、条例，管着你，说不准哪一天就会碰上。好在这两三年，这些事情逐渐好转了，但也仅仅是这两三年，前面10年都在经历这些种种。
团队的同事们也会有各种各样的事情。能力培养的问题，工作开心不开心的问题，职业发展的问题，对团队认同度的问题，协作的问题，等等。你要沉住气，耐住性子，仔细地考虑和设计，让同事们在工作中能够有所收获，能够成长起来，能开开心心的。人多了，多样性就会非常显著，各种事情都会发生，都需要你认真对待。
所以，不管是我自己个人成长的经历，还是禅道团队发展的经历，都是我们身边千千万万个努力前行者的缩影。我的经历一点也不特殊，因为几乎绝大多数的人都在经历。因为自己经历过，所以感同身受，深感作为一个人，众生皆苦，都在争渡。同样深感作为企业，各种责任压力，都要努力发展。
禅道团队的使命就是让每一个成长中的企业都可高效协作。因为这些成长中的中小企业贡献了中国税收的50%、60%以上的GDP，70%以上的技术创新，80%以上的就业和90%以上的企业数量。但就这样的一个群体，并没有引起软件和咨询行业的重视。更多的软件和咨询企业是奔着政府、国企、央企、上市公司去的，因为能赚钱。而中小企业深受流程、工具和人的各种问题困扰，恰恰是最值得去服务、去帮助的群体。
这也是我们坚持做开源的原因，也是我们坚持十几年帮助免费用户提供支持的原因，也是我们坚持做各种社区公益的原因。这是禅道团队存在的意义，因为没有人来做这些事情。我们要努力地把我们经历过和实践过的框架、方法、工具、实践、知识尽可能地做标准化，然后输出给我们的用户和客户。所谓使命，不就是一个人一个组织要为之努力坚持的地方吗？
前行，需要伙伴。虽然前行中有各种的经历，但前行者是不会孤独的。我们的前后左右已经有了众多的小伙伴，相似的、有趣的灵魂互相吸引。点点光，那就是信念。信念是每个人都需要的，找到它，燃烧它，温暖自己之余，也去温暖身旁的人，这也许就是每个碳基人存在的意义吧。
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