【直播回顾】没搞懂面试?那你就只能一直在面试

原创
摘要:如果没搞懂面试,那你就只能一直在面试!与田野老师一起聊聊面试的那些事儿。

在竞争激烈的职场中,拥有一份出色的简历只是第一步,能否在面试中脱颖而出才是决定成败的关键。面试技巧,就是你打开职场大门的金钥匙!如果没搞懂面试,那你就只能一直在面试!

本期践行者,我们有幸邀请到禅道学院校长、讲吾堂联合创始人田野老师,和我们一起聊聊面试的那些事儿。

没搞懂面试?那你就只能一直在面试

1.面试是用来干什么的?

看匹配度。面试不是走形式,而是双方互相试探、评估对方靠不靠谱的过程。

2.面试时候怎么做自我介绍?关键需要表达什么信息?

大部分Hr不会太仔细看你的简历,因此自我介绍至关重要,注意两个关键词:能力和诚意。

推荐自我介绍工具YYDS

  • YY:用一组数字、一组标签,介绍自己的过往、性格特点等,让面试官对你产生兴趣。
  • DS:是大神的意思,意思在某一个方面的过人之处、爱好、特殊经历。

你需要具备把一件事情说的举重若轻的能力,有些时候你的表达就代表着你的能力,因为你能把一件事情想清楚,大概率你就能把一件事情说清楚,当你能在无论任何人面前能把这件事情说清楚的时候,那就代表着你的认知是足够好的。


3.简历优化有什么技巧?

展现能力:简历不要只停留在结果,还要写一下给公司带来了什么价值,比如在你的部门体现出什么价值,你学习了多少、自我成长了多少,为自己或者为公司带来了什么。

展现诚意:花心思呈现你为面试这家公司准备了什么,比如提前了解这家公司的产品和文化。

4.面试中有哪些坑?如何应对?

面试中常见的“坑”包括:

  • 你说说看你的缺点;
  • 说说你的上司跟你意见不合你会怎么做;
  • 面试官实施压力面试。

作为面试者你会怎么做:

首先面试者核心足够稳定,提前准备好相应的内容,当意识到前面是“坑”的时候,强迫自己平静下来,思考面试者问题背后真正想了解什么。介绍完自己的缺点后,要补充解释为解决这些缺点自己做了哪些事情,或者说虽然是缺点,但是在一些情形下可以起到一些好的作用。

5.面试结束之后就真的结束了吗?

出了面试间,面试并没有结束:

  • 一天之内给你答复——基本稳了;
  • 三天之内给你答复——可能是个小备胎;
  • 一周之内给你答复——赶紧找下家。

6.问到期望薪资应该怎么回答?

不要接受第一次出价,也不要直接给出自己的底价。

首先,先了解公开的薪酬信息,打听同岗位薪资情况,想好自己期待的薪资,按照心里薪资底价加价10%-15%的价格报价。如果你足够优秀,如果HR想要你的话,不要低于自己的薪酬,不要低于自己的价值维度。

记住,你退的半步可能是入职后的好多步。

7.面试完,面试官问,你还有其他问题么?这个一般怎么回答比较好?

一定要有问题,不要过多涉及福利待遇,可以问一些实质性的事,例如

  • “我所在的岗位近期目标是什么?现在走到哪一步了?目前面对着什么样的困境?”
  • “如果从一个领导的角度看我,我有哪些方面是需要调整的?”
  • “入职前我有什么是需要准备的吗?”

表现出自己是一个实干家。

送给大家一句话

田野老师:

希望各位的每一场面试,都能让你成为更好的自己。


面试不仅是求职的过程,更是自我提升的机会。掌握正确的面试技巧,你可以更好地展示自己的能力和价值,从而在职场中脱颖而出。


宋晓
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